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組織與團(tuán)隊(duì)
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3937篇作業(yè)范文

基于新烜公司的績效管理體系分析
2023-11-08
NEUC-GMBA 113期 張同學(xué)
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基于新烜公司的績效管理體系分析
管理溝通在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的關(guān)鍵作用
2023-12-21
UCYP-EMEd 126期 張同學(xué)
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管理溝通在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的關(guān)鍵作用
組織變革的動力與收益分析
2024-06-19
IDRAC-EMBA 96期 梁同學(xué)
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組織變革的動力與收益分析
基于群體動力學(xué)理論,結(jié)合實(shí)際工作案例,談?wù)劷M織變革與發(fā)展。
2024-09-26
IDRAC-EMBA 130期 項(xiàng)同學(xué)
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基于群體動力學(xué)理論,結(jié)合實(shí)際工作案例,談?wù)劷M織變革與發(fā)展。
銷售奇姬案例分析:基于管理溝通知識的視角
2024-12-24
GUC-EMBA 188期 劉同學(xué)
10.00
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銷售奇姬案例分析:基于管理溝通知識的視角
基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解
2025-01-21
UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)
5.00
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基于人力資源管理的五句明言,談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解
比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析
2025-04-20
GUC-EMBA 251期 張同學(xué)
10.00
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比亞迪組織變革與利益最大化的關(guān)系分析
組織變革動力與收益
2025-05-13
SRBS-EMBA 152期 黃同學(xué)
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組織變革動力與收益
人力資源管理的淺析——基于五大明言
2025-07-23
GUC-EMP 276期 徐同學(xué)
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人力資源管理的淺析——基于五大明言
xx公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-05
SZU-MBA 劉同學(xué)
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xx公司人力資源規(guī)劃書
如何有效進(jìn)行員工激勵
2020-10-09
ISTEC-MBA 吳同學(xué)
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如何有效進(jìn)行員工激勵
論權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用
2021-10-22
UNIMEL-MBA 104期 耿同學(xué)
5.00
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論權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用