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組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

共3937篇作業(yè)范文

心理咨詢師對人力資源管理的跨界解讀
2025-09-12
GUC-EMP 238期 徐同學(xué)
￥5.00
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心理咨詢師對人力資源管理的跨界解讀
SJJF企業(yè)的管理溝通問題研究
2025-10-12
GUC-EMEd 252期 喬同學(xué)
￥10.00
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SJJF企業(yè)的管理溝通問題研究
xx商貿(mào)有限公司人力資源的規(guī)劃
2020-09-05
SZU-MBA 鄭同學(xué)
￥5.00
0
xx商貿(mào)有限公司人力資源的規(guī)劃
人力資源五大功能分析——以A酒店為例
2021-07-31
CTU-MBA 29期 張同學(xué)
￥5.00
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人力資源五大功能分析——以A酒店為例
中小企業(yè)績效管理研究—以X 企業(yè)為例
2023-05-31
CTU-MBA(金融管理) 19期 侯同學(xué)
￥5.00
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中小企業(yè)績效管理研究—以X 企業(yè)為例
格力電器溝通管理問題及對策分析
2023-06-02
CTU-MBA 64期 馬同學(xué)
￥3.00
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格力電器溝通管理問題及對策分析
淺談企業(yè)人力資源管理
2023-11-07
UCYP-EMEd 126期 孫同學(xué)
￥5.00
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淺談企業(yè)人力資源管理
疫苗行業(yè)生產(chǎn)人員的管理溝通
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 陳同學(xué)
￥5.00
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疫苗行業(yè)生產(chǎn)人員的管理溝通
對明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的理解
2023-11-08
UCYP-EMBA 125期 侯同學(xué)
￥5.00
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對明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的理解
優(yōu)化企業(yè)人力資源管理：針對五大功能的改進(jìn)研究
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 許同學(xué)
￥5.00
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優(yōu)化企業(yè)人力資源管理：針對五大功能的改進(jìn)研究
結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析。
2024-07-27
UCYP-EMBA 189期 王同學(xué)
￥3.00
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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析。
醫(yī)患溝通管理的重要性
2024-12-24
New Era-GMP 180期 董同學(xué)
￥5.00
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醫(yī)患溝通管理的重要性
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