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處理好人力資源管理的功能可以使企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展

2020-09-05

SZU-MBA 賴同學(xué)

￥5.00

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處理好人力資源管理的功能可以使企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展

企業(yè)核心員工人力資源管理問題研究

2021-09-07

CTU-MED 34期 周同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)核心員工人力資源管理問題研究

領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論分析

2023-05-31

LUC-MBA 46期 潘同學(xué)

￥10.00

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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論分析

哈佛案例分析

2023-06-01

UNIMEL-MBA 88期 杜同學(xué)

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哈佛案例分析

危機(jī)溝通技巧五要素

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)

￥5.00

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危機(jī)溝通技巧五要素

述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2023-11-09

UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)

￥10.00

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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

企業(yè)人力資源管理的深入理解與探討

2024-07-20

GUC-EMP 149期 閆同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的深入理解與探討

如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

2024-08-18

- 170期 鞠同學(xué)

￥5.00

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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理

構(gòu)建競爭優(yōu)勢：企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)在提升核心能力中的作用與策略

2024-09-04

UNIMEL-MBA 232期 邢同學(xué)

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構(gòu)建競爭優(yōu)勢：企業(yè)人力資本管理系統(tǒng)在提升核心能力中的作用與策略

人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理中的四大支柱、四大機(jī)制、一個(gè)核心、最高境界的理解與分析

2025-03-22

SRBS-MHM 219期 莫同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)理中的四大支柱、四大機(jī)制、一個(gè)核心、最高境界的理解與分析

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)變革管理中的應(yīng)用分析

2025-04-20

IDRAC-EMBA 96期 龐同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在企業(yè)變革管理中的應(yīng)用分析

比亞迪人力資源管理五大功能模塊的短板分析與優(yōu)

2026-01-05

UAH-MSc 464期 李同學(xué)

￥5.00

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比亞迪人力資源管理五大功能模塊的短板分析與優(yōu)